Chef / Cheffe de filiale

Notre partenaire est un acteur reconnu dans le domaine des équipements de construction, offrant une large gamme de machines et de services adaptés aux besoins des professionnels. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client, tout en cultivant des valeurs d'entreprise familiale. Elle propose à ses collaborateurs-trices un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie privée et professionnelle. Actuellement, elle recherche un-e Responsable de filiale pour sa succursale dans la région de Fribourg, chargé-e de la gestion de l'équipe, de la location de machines et du développement commercial.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous dirigez une petite équipe, en assurant la coordination entre les services de location, d'atelier et de vente, tout en veillant à l'atteinte des objectifs budgétaires

• Vous gérez le parc de machines, en supervisant leur entretien et en optimisant leur taux de rotation pour répondre aux besoins des clients

• Vous développez le portefeuille clients en établissant des relations de confiance, en visitant régulièrement les chantiers et en proposant des solutions adaptées

• Vous êtes le point de contact principal pour les clients, en assurant un service de qualité et en répondant efficacement à leurs demandes

• Vous participez activement à l'amélioration continue des processus internes, en proposant des initiatives pour optimiser les opérations de la succursale
   

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d'une formation professionnelle dans le domaine de la construction, du commerce ou d'une discipline connexe

• Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie du secteur de la construction et de la location de machines

• Vous maîtrisez le français, l'allemand est un atout

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et avez une expérience avec des logiciels de gestion de location ou d'atelier

• Vous êtes reconnu-e pour vos compétences en leadership, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe
   

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous occupez un poste à responsabilités au sein d'une entreprise renommée, offrant un environnement de travail valorisant et des perspectives d'évolution

• Vous bénéficiez de six semaines de vacances annuelles, avec une semaine supplémentaire à partir de 50 ans

• Vous profitez d'une caisse de pension compétitive, avec une participation de l'employeur à hauteur de 60%

• Vous avez accès à des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière

• Vous participez à des repas d'équipe mensuels, favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe
   

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