Arbeiten bei Careerplus

Du wünschst dir, in einem jungen, lebendigen Umfeld von Anfang an Verantwortung zu tragen und dich mit Begeisterung einzubringen. Im persönlichen Austausch mit deinem Team, deinen Kund:innen und Kandidat:innen hast du bei Careerplus die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Unsere Werte

Wir sind ein eingespieltes Team

Wir vereinen die individuellen Stärken aller Mitarbeitenden mit Freude an der Teamarbeit und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Durch gegenseitige Unterstützung und kollegiale Zusammenarbeit wachsen wir über uns hinaus.
Wir übernehmen Verantwortung

Wir setzen uns mit ganzer Kraft für den Erfolg unserer Kund:innen und Kandidat:innen ein und übernehmen in unserem Arbeitsalltag umfassend Verantwortung. Feedback sehen wir als Chance und kommunizieren direkt und klar.
Wir erreichen ambitionierte Ziele

Dank Freude an der Arbeit, hohem Einsatz und Beharrlichkeit erreichen wir unsere ambitionierten Ziele. Herausforderungen meistern wir mit Zuversicht und entwickeln uns durch stete Verbesserung weiter.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Bei Careerplus ist es mein Ziel, die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidat:in und Kund:in zu finden und sie während des gesamten Prozesses zu unterstützen. Ich geniesse die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mich weiterzuentwickeln und Menschen zu helfen, indem ich ihnen weiterhelfen kann.

Mikael

Careerplus hat mich über die Jahre glänzend gefordert und gefördert. Durch die facettenreichen Alltagsherausforderungen konnte ich meine Stärken entdecken sowie formen und nun als Marktverantwortlicher tagtäglich anwenden.

Jeremias

Bei der Careerplus kann ich meine Arbeit selber managen und erhalte viel Eigenverantwortung. Jeder Tag bietet Abwechslung und spannende Aufgaben. Ich kann mein erlerntes Wissen aus dem Studium im HR- und Recruiting-Bereich in die Tat umsetzen und ich lerne stets Neues dazu.

Marc

Das Coole an meinem Job bei Careerplus ist, dass ich am Ende des Tages einen langfristigen Mehrwert für unsere Kandidaten und Kunden bringen kann. Ich kann meine Stärken bei alltäglichen Aufgaben aber auch bei zukunftsorientierten Projekten einbringen. Dadurch wird mir als Mitarbeitende die Chance gegeben, mich persönlich sowie fachlich stetig weiterzuentwickeln.

Sina

Zahlen & Fakten

13 Nationalitäten im Team
20 interne Aus- & Weiterbildungen
200 spontane Apéros jährlich
35'000 KM unterwegs zu unseren Kunden

Rekrutierungsprozess

Interesse?

Sagt dir unser Stelleninserat zu? Schicke uns doch schon mal deinen Lebenslauf oder melde dich telefonisch bei uns. So können wir bereits erste Fragen klären und den Termin für das Erstgespräch vereinbaren.

Erstgespräch

Im ersten Gespräch geht es darum herauszufinden, ob wir zueinander passen und ob du dir vorstellen kannst, als Berater:in Teil eines unserer Teams zu werden.

Zweitgespräch

Im Zweitgespräch wird es noch konkreter. Du lernst dein neues Arbeitsumfeld kennen und kannst beim Schnuppern oder in verschiedenen Assessmentaufgaben bereits echte Beraterluft schnuppern.

It's a match

Einmal drüber schlafen ist immer gut. Passt es für beide Seiten, klären wir die Vertragsdetails und sehen deinem Start vorfreudig entgegen.

Offene Stellen

Dokument downloaden

Sie sind

Arbeitnehmer

Arbeitgeber

Anrede

Frau

Herr

Vorname

Nachname

E-Mail

Telefon

Unternehmen

Position/Funktion

Mit dem Klicken auf Download erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihnen den monatlichen CareerNewsletter an die angegebene Mailadresse zusenden dürfen. Diesen können Sie nach Erhalt wieder abbestellen.

Abbrechen

Spontanbewerbung