Für ein familiengeführtes Unternehmen, suchen wir aktuell
einen Konzerncontroller 80-100% für den Hauptsitz im
Raum Sargans. Das Unternehmen ist ein
weltweit tätiger Hersteller und Vertreiber von
Heizungs- und Lüftungsanlagen. Neben dem Sitz des Unternehmen gibt es noch weltweite Produktions- und Vertriebsstandorte. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen
über 2000 Mitarbeitende, wobei am Hauptsitz ca. 300 Personen angestellt sind. Schon seit der Gründung wird eine
familiäre Kultur im gesamten Unternehmen gelebt. Ausserdem sind die Stichworte
Innovation und
Nachhaltigkeit wichtige Grundsätze, welche das Unternehmen verfolgt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen der gesamten Unternehmensgruppe
- Analyse von Abweichungen in den Finanzdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Steuerung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Reporting- und Konsolidierungsprozesse
- Pflege und Aktualisierung des Accounting Manuals, um hohe Standards sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften sowie internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse im Unternehmen
- Teilnahme an übergreifenden Projekten, um die strategische Ausrichtung des Finanzwesens aktiv zu gestalten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich Konsolidierung und Reporting, insbesondere in internationalen Unternehmen
- Erfahrung in der Anwendung moderner Konsolidierungssoftware, z. B. Tagetik, sowie weiterer gängiger Finanztools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Weiterbildungen und Spezialkenntnisse im Bereich Finanzen und Accounting sind von Vorteil
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Work-Life-Balance individuell zu gestalten
- Ein internationales, aber familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits, die sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientieren
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Zugang zu einem inspirierenden und modernen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft der Finanzwelt mit!