Fachperson Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Ein renommiertes Gesundheitsunternehmen bietet umfassende medizinische Dienstleistungen in der Region an und legt besonderen Wert auf eine familiäre und respektvolle Unternehmenskultur. Das Unternehmen engagiert sich für eine exzellente medizinische Versorgung und fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber bietet es attraktives Benefits an. Aktuell sucht das Unternehmen eine Fachperson Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) 100%, die das Team in vielseitigen Finanzaufgaben unterstützt und perspektivisch die Stellvertretung der Abteilungsleitung übernimmt. Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien. 

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Sie kümmern sich um das Mahn- und Inkassowesen und unterstützen bei Monatsabschlussarbeiten, was Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein hervorhebt
• Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten 
• Sie sind zuständig für die Verbuchung der Materialwirtschaft und übernehmen die Verbuchungskontrolle 

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/ Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder sind auf dem Weg dazu, oder bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit 
• Eine IT-Affinität und das Interesse, bei der Digitalisierung der Prozesse mitzuwirken, sind von Vorteil und zeigen Ihre Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten 
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; wichtig sind ein hoher Dienstleistungsgedanke sowie eine zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind offen für Veränderungen und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus 

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf eine Austausch auf Augenhöhe und eine flache Hierarchie 
• Sie profitieren von einer familiären und respektvollen Zusammenarbeitskultur mit flacher Hierarchien und einem Austausch auf Augenhöhe
• Sie erhalten mindestens 25 Arbeitstage Ferien und können zusätzlich freie Tage in Anspruch nehmen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Ein Ökobonus von CHF 600.- für Mitarbeitende, die mit dem Zug zur Arbeit kommen, sowie gut erreichbare Standorte mit dem öffentlichen Verkehr und Personalparkplätze zu Sonderkonditionen sind weitere Vorteile 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!