Liegt Ihnen die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen am Herzen? Wollen Sie sich im Bereich der Führung weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Das Unternehmen ist in der sozialen Dienstleistungsbranche tätig und bietet seit über drei Jahrzehnten umfassende Betreuung und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Leiterin oder einem Leiter Wohnbereich 60-100%. Der neue Arbeitgeber legt grossen Wert auf Inklusion und fördert eine Arbeitskultur, die Respekt, Offenheit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl vereint. Die Organisation bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf die Förderung der Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Die Institution ist sowohl mit dem Auto wie auch mit dem ÖV mühelos erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter der Nummer 031 310 99 02!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie übernehmen die Leitung und Organisation von zwei Wohnbereichen für junge Erwachsene und verantworten deren Stabilität und Entwicklung
In Ihrer täglichen Arbeit fördern Sie die Eigenständigkeit der Jugendlichen durch gezielte Bezugspersonenarbeit und individuell abgestimmtes Wohncoaching
Sie leiten ein engagiertes Team, setzen klare Ziele und begleiten Ihre Mitarbeitenden in deren beruflicher Weiterentwicklung
Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickeln Sie integrative Konzepte, die eine langfristige und nachhaltige Begleitung der Bewohnenden gewährleisten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
Eine Weiterbildung in Führung oder Management ist von Vorteil, aber kein Muss für erfahrene Bewerbende
Ihre Kenntnisse in sozialpädagogischen Methoden und der Umgang mit IT-Tools zur Team- und Einsatzplanung ergänzen Ihr Profil optimal
Eine hohe psychische Belastbarkeit, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle essenziell
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie erwartet ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsangeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
Geniessen Sie bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr und ausgewogene Arbeitszeiten ohne reguläre Wochenenddienste
Ein subventioniertes Verpflegungsangebot sowie attraktive Mitarbeiterrabatte runden das Paket ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
