Brennen Sie für HR-Arbeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsraum? Begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in einem internationalen, innovativen Umfeld!
Dieses Unternehmen ist ein renommierter Schweizer Anbieter hochwertiger Sicherheitsprodukte und beliefert Kunden in über 50 Ländern mit spezialisierten Banknoten- und Dokumentenpapieren. Dabei vereint es traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit mit einem hohen Innovationsgrad. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Beständigkeit und zukunftsweisender Dynamik, was eine starke Positionierung als attraktiver Arbeitgeber mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten ermöglicht. Aktuell wird ein engagierter HR Business Partner (w/m/d) gesucht, der die gesamte HR-Betreuung der Mitarbeitenden übernimmt und aktiv in Projekten sowie in der Rekrutierung mitwirkt. Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein stabiles, inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Mitarbeiterbindung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte umfassend und zukunftsorientiert in allen HR-Belangen und unterstützen deren Entwicklung
Rekrutieren Sie selbständig Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen und arbeiten Sie eng mit Linienvorgesetzten zusammen
Übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Stellvertretung der Lohnbuchhaltung und stellen Sie eine reibungslose Abwicklung sicher
Arbeiten Sie regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und fördern Sie den Austausch im Sinne des Unternehmens
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Sie bringen eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit und haben eine fundierte Weiterbildung im Bereich HR absolviert
Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
Ihre Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Ihre Kommunikationsstärke und Empathie sind ausgeprägt
Sie haben Freude daran, Prozesse mitzugestalten und mit Ihrer Ausdauer auch hektische Phasen souverän zu meistern
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld mit technologisch innovativen Produkten und spannenden Projekten
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Anstellungsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
Attraktive Sozialleistungen und ein umfangreiches Angebot an Vergünstigungen bei Partnerunternehmen ergänzen das Angebot
Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und finden Sie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Neugierig geworden? Erkennen Sie sich in dieser vielseitigen HR-Rolle wieder? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Team!
