Direkt zum Inhalt
-
Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
- Moderne IT-Infrastruktur
-
Urlaub
- 25 Urlaubstage
- Ein “Wohlfühltag”
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
-
Team
- Einmal pro Monat offeriertes Frühstück im Büro
- Regelmässiger Teamlunch
- Jährliche Teamevents
- Ein bezahlter Arbeitstag für Sozialeinsatz
-
Weiterbildung
- Strukturierte Einführung in unserem Learning Center
- Umfangreiches internes Trainingsangebot
- Beteiligung an Weiterbildungskursen (200.- p.a.)
-
Öffentlicher Verkehr
- Beteiligung an Halbtax oder GA der SBB
- Private Nutzung des Mobility Abonnements
-
Familie
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub Plus (nach zwei Jahren)
- Möglichkeit für Teilzeitarbeit
- Attraktive Sozialleistungen
-
Wohlbefinden
- Gratis Kiosk (Getränke und Snacks)
- Beteiligung an Sportabo oder Massage (200.- p.a.)
- Diverse Einkaufsvergünstigungen auf der Plattform “Corporate Benefits”
-
Für Dich
- CHF 3'000.– für eine erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlung
- Jubiläumsbenefit mit zusätzlichen freien Tagen
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk