À propos de nous
Bienvenue chez Careerplus ! Nous sommes la principale entreprise de recrutement de cadres et de personnel qualifié en Suisse dans les domaines de la finance, des RH, de la vente, de l'industrie, de l'informatique et de la santé. Nos 150 spécialistes en recrutement suscitent des vocation et initient des carrières depuis 1995. Grâce à nos 14 succursales, nous disposons d'un réseau dans toute la Suisse et d'un ancrage régional pour vous conseiller et vous accompagner en tant que client e et candidat e.
Ce à quoi nous croyons
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Careerplus relie les gens
Chez Careerplus, nous mettons les gens en relation. Nous sommes convaincus que les recrutements réussis et les carrières épanouies sont le fruit de rapports personnels et de relations à long terme. C'est pourquoi nous nous efforçons d'entretenir et de développer jour après jour les contacts avec nos client-e-s et nos candidat-e-s afin de pouvoir établir, le moment venu, la connexion idéale. moment.
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Careerplus trouve des solutions
Nous voyons les mandats de recrutement complexes comme une source d'inspiration et de motivation. En échangeant avec nos client-e-s, nous identifions leurs besoins et cherchons ensemble des pistes appropriées pour agir. Grâce à notre vaste réseau et à notre processus de recrutement éprouvé, nous sommes en mesure de pallier rapidement les pénuries à court terme et de trouver des solutions à long terme.
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Careerplus ouvre le champ des opportunités
En tant que leader du marché du placement de spécialistes et de cadres, nous nous engageons avec beaucoup d'énergie pour nos client-e-s et nos candidat-e-s. Au-delà de notre activité de recrutement, nous nous engageons également pour l'égalité des chances sur le marché du travail. En mettant en avant et en encourageant des modèles de travail flexibles, nous générons des opportunités inédites et apportons ainsi une contribution importante à la société et à l'économie.
Ce que disent nos partenaires commerciaux
Ce que disent nos candidat-e-s
Leur suivi et leur accompagnement tout au long de ma recherche d'emploi ont finalement abouti à la signature d'un contrat de travail en adéquation avec mes attentes.
Nos succursales
Contactez-nous
Careerplus ist die führende Schweizer Personalberatung für die Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal. An 14 verschiedenen Standorten vermitteln unsere Rekrutierungsspezialisten Dauerstellen, temporäre Anstellungen und Projektstellen. Selbstverständlich auch in Ihrer Region.
Détails sur nos succursales:
Sélectionnez un lieu dans la zone géographique de votre choix:
14 succursales et 150 spécialistes
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150 collaborateurs-trices
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14 succursales
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6 spécialisations
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40'000 Heures de contacts personnels par année
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7'000 entretiens avec de nouvelles candidates et de nouveaux candidats
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2'000 placements réussis par année
Notre histoire
1995
Fondation de Contaplus
(cadres et spécialistes dans la finance)
2006
Fondation de Conciliat (RH) & William Elliot (Sales)
2010
Regroupement des entreprises existantes sous l’égide de Careerplus, avec d’autres entreprises comme Interimplus pour les postes temporaires et Xeetix pour des postes dans l’industrie
Dès 2012
Fondation de sociétés-sœurs supplémentaires dans les domaines de la santé et de l’Executive Search
2014
Fusion sous une marque, Careerplus, où les différents secteurs d’activité sont désormais organisés par spécialisation.
2016
Début de la spécialisation en IT et en Santé
2020
Regroupement de Careerplus et de ses sociétés sœurs (Artemia, Ganci Partners, Medimeo et Qualis Vita) au sein de la holding UMEO
Notre engagement
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Fondation IPT
Cette fondation d'utilité publique s'engage depuis plus de 50 ans dans les domaines de l'orientation et de la réinsertion professionnelles et accompagne les personnes dans le développement de leur carrière. Careerplus soutient ce programme en permettant à ses collaborateurstrices d'effectuer des missions bénévoles dans le cadre de projets d'intégration professionnelle.
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Jobsharing
Le travail en jobsharing offre de nouvelles possibilités aux entreprises dans la compétition pour les spécialistes et les cadres ainsi qu'aux employé-e-s à la recherche de plus de responsabilités à temps partiel. Careerplus s'engage activement pour la promotion de ces modèles de travail flexibles en proposant, entre autres, des tandems de jobsharing.
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Nachhaltige Initiativen
En tant que membre du groupe UMEO, Careerplus s'est engagée, dans le cadre du programme SBA 2030, à ancrer des objectifs de durabilité dans ses statuts et à contribuer activement à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) par des mesures écologiques et sociales.
