Pour notre client, une entreprise de renom dans le secteur de la construction, nous cherchons un.e Responsable RH pour un poste en CDI à 80-100%.
Vos activités chez votre futur employeur
Vous définissez et mettez en ½uvre la stratégie RH de l'entreprise en adéquation avec ses objectifs et ses valeurs
Vous recrutez, intégrez et fidélisez les talents en mettant en place des processus de recrutement, en développant les parcours d'intégration, et en assurant la gestion de la mobilité interne
Vous supervisez les relations sociales et juridiques en garantissant le respect de la législation du travail, en gérant les instances représentatives du personnel, et en anticipant les évolutions légales du secteur
Vous accompagnez le développement des compétences en évaluant les besoins en formation, en concevant des programmes de développement, et en soutenant les managers dans leur rôle de formateurs
Vous pilotez la politique de rémunération en assurant l'équité interne, en structurant les grilles de rémunération, et en veillant à la compétitivité des salaires sur le marché
Vous assurez un environnement de travail motivant et sûr en collaboration avec les équipes opérationnelles et les experts en sécurité
Vos atouts pour votre futur employeur
Vous avez une expérience solide en gestion des ressources humaines (minimum 5 ans) dans un secteur similaire (construction, BTP, industries techniques)
Vous maîtrisez la législation sociale et les enjeux propres au secteur de la construction
Vous disposez de compétences avérées en gestion de projets RH, en développement des talents, et en dialogue social
Vous faites preuve d’aptitude à la communication interpersonnelle et êtes capable de gérer des situations complexes
Vous possédez des capacités analytiques et un sens de l'initiative pour proposer et mettre en ½uvre des solutions innovantes
Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!
