Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe et la gestion de crise ? Vous aimez assurer la paie et les assurances sociales et vous parlez allemand ?
Pour notre client, un acteur suisse important dans le secteur des assurances, nous recrutons activement un·e Responsable rémunération et assurances sociales pour un poste fixe à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
Supervision d'une équipe de gestionnaires salaires et assurances sociales
Traitement des salaires de la saisie des variables aux réconciliations pour une population dédiée
Support pour la gestion des impôts source
Respect et application des obligations légales en termes d'assurances sociales, fiscalité salariale et politique RH
Etablissement de reporting
Optimisation des outils RH et développement de processus
Pilotage de la révision salariale annuelle et des structures de rémunération
Vous offrez à votre nouvel employeur :
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la paie et des assurances sociales en Suisse
Avoir au minimum une première expérience dans l'encadrement d'équipe
Niveau d'allemand C1 indispensable
Brevet de spécialiste RH ou d'assurances sociales un atout
Expertise dans des environnements complexes
Leadership bienveillant et participatif
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
Télétravail
Promotion interne
Possibilité de développement
Prestations sociales
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
