Notre client, une entreprise spécialisée dans le Facility Management et présente à travers toute la Suisse, recherche un-e Assistant-e RH pour sa succursale en Suisse romande, avec un taux d’activité compris entre 40% et 100%. L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines
Vous rédigez et mettez à jour les contrats de travail ainsi que les certificats de travail
Vous préparez, traitez et suivez l’ensemble du processus de paie
Vous rédigez et publiez les offres d’emploi
Vous êtes l’interlocuteur-trice principal-e pour toutes les questions RH, à l'interne et à l'externe
Vous assurez la qualité et la mise à jour des dossiers du personnel
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes au bénéfice d’une première expérience dans un poste similaire
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation équivalente
Vous possédez de très bonnes compétences en français et en allemand, tant à l’écrit qu’à l’oral
Vous maîtrisez aisément les outils informatiques courants
Vous avez un sens aigu de l’organisation et savez gérer efficacement vos priorités
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
