Teamleiter / Teamleiterin Finanz- und Rechnungswesen

Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister in der Wohn- und Immobilienbranche, bekannt für ihre kundenorientierten Lösungen und nachhaltigen Projekte. Es bietet ihren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördert das Unternehmen Weiterentwicklung und bietet attraktive Benefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Aktuell wird ein/e Teamleiter/in im Finanz- und Rechnungswesen 80-100% gesucht, um das Finanzteam zu leiten und strategisch weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die Leitung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesen-Teams fällt in den eigenen Verantwortungsbereich – ebenso wie die kontinuierliche Optimierung finanzieller Abläufe

• Durch die Implementierung und Überwachung zentraler Prozesse der Finanzbuchhaltung wird sichergestellt, dass gesetzliche Anforderungen und interne Standards eingehalten werden

• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entstehen fundierte finanzielle Grundlagen, die massgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen

• Die Koordination und Erstellung von Reports, Planungen sowie Jahresabschlüssen unterstützt die strategische Ausrichtung des Unternehmens entscheidend

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit, alternativ auch umfangreiche Berufserfahrung

• Weiterbildungen im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse im Bereich Controlling oder Bilanzierung

• Sie haben fundierte Kenntnisse in gängigen Finanzsoftware-Produkten wie Abacus

• Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen hilft, Arbeit und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen

• Die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter setzt

• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern

• Ein attraktives Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!