Ein renommiertes Pflegeheim an idyllischer Lage im Grossraum Bern bietet hilfsbedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause. Das Pflegekonzept legt Wert auf Einfühlungsvermögen und respektvollen Umgang, unterstützt durch eine moderne und liebevolle Pflegekultur. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Fachperson Gesundheit EFZ oder einer Dipl. Pflegefachperson HF/FH in der Dauernachtwache 60-100%. Die Institution verfügt über zwei Standorten mit insgesamt rund 150 Pflegebetten. Beim neuen Arbeitgeber können Sie sich auf attraktive Benefits wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Dienstplanung freuen. Die Institution verfügt über Gratisparkplätze und ist so mit dem Auto wie auch mit dem ÖV mühelos erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter der Nummer 031 310 99 02!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie übernehmen die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden während der Nacht und stellen eine hohe Pflegequalität sicher
Die Einschätzung von Pflegesituationen und die Erstellung individueller Pflegepläne gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
Sie sorgen für die Einhaltung der Hygiene- und Ordnungsrichtlinien auf der Station und dokumentieren den Pflegeverlauf digital mit Hilfe der elektronischen Pflegedokumentation
Zudem übernehmen Sie hauswirtschaftliche Aufgaben, die in direktem Zusammenhang mit der Pflege stehen, und tragen so zum Wohl der Bewohnenden bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Die Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Langzeitpflege und Kenntnisse in RAI-Pflegeplanung sind wünschenswert, können jedoch vor Ort erworben werden
Fundierte Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und ein hohes Mass an Eigenorganisation sind wertvoll
Eine empathische Persönlichkeit mit Freude an der Nachtarbeit sowie einem respektvollen Umgang mit Menschen wird geschätzt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexibler Dienstplan, der Rücksicht auf individuelle Wünsche im Team nimmt und eine gute Balance ermöglicht
Berufliche Weiterentwicklung durch regelmässige Fortbildungen und gezielte Förderung von Kompetenzen
Kollegiales Arbeitsklima, geprägt durch eine offene „DU-Kultur“ und regelmässige Team-Events für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
Kostenlose Nutzung von Fahrrädern für Mitarbeitende und Vergünstigungen in der internen Gastronomie, wie kostenloser Kaffee und Tee
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
