HR Administrator / HR Administratorin 80 - 100%

Ein renommiertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen bietet hochwertige Dienstleistungen und innovative Lösungen für Patientinnen und Patienten an. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit zeichnet sich das Unternehmen durch eine moderne und offene Unternehmenskultur aus. Als attraktiver Arbeitgeber legt es besonderen Wert auf kontinuierliche Entwicklung, Work-Life-Balance und faire Rahmenbedingungen. Aktuell wird ein engagierter HR Administrator / HR Administratorin 80 - 100% gesucht, der das HR-Team tatkräftig unterstützt und vielseitige administrative Aufgaben übernimmt. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, Entwicklungspotenziale und ein dynamisches Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

• Sie übernehmen die vollständige HR-Administration von der Einstellung bis zum Austritt und sorgen für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft
• Ihre Expertise bringen Sie bei der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie der Bearbeitung von Weiterbildungsanträgen und Urlaubsanfragen aktiv ein
• Die enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, wobei Sie bei komplexen administrativen Vorgängen unterstützend agieren
• Zudem unterstützen Sie bei der Lohnverarbeitung und lernen die systemischen Zusammenhänge der Sozialversicherungen kennen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, um Ihre Kompetenz einzubringen
• Zusätzliche Weiterbildungen wie HR-Fachausweis oder ähnliche Qualifikationen sind von Vorteil und erweitern Ihre Einsatzmöglichkeiten
• Ihre fundierten IT-Kenntnisse, insbesondere in HR-Tools, MS Office und idealerweise in SAP HR, erleichtern Ihnen die täglichen Aufgaben
• Mit Ihrer offenen und teamorientierten Art sowie einer strukturierten Arbeitsweise fügen Sie sich gut in ein dynamisches und kollegiales Umfeld ein

• Sie profitieren von einer modernen Arbeitsplatzumgebung und fortschrittlichen HR-Systemen
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
• Ein eingespieltes Team und eine offene Unternehmenskultur unterstützen Ihren Einstieg und Ihre Weiterentwicklung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg im HR-Bereich
• Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung runden das Angebot ab

Fühlen Sie sich angesprochen und bereit für diese spannende HR-Rolle? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses dynamischen Teams!