Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller und Vertreiber von Heizungs- und Lüftungsanlagen. Neben dem Sitz des Unternehmen gibt es noch weltweite Produktions- und Vertriebsstandorte. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen über 2000 Mitarbeitende, wobei am Hauptsitz ca. 300 Personen angestellt sind.
Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem Senior HR BP 100%.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie sind der erste Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
Sie begleiten Führungskräfte bei der Personalgewinnung, führen Rekrutierungen durch und unterstützen in Konflikt- und Veränderungssituationen
Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Zentrale Dienste
Sie leiten oder wirken aktiv an standortbezogenen HR-Projekten mit und setzen diese erfolgreich um. Dabei analysieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln Verbesserungsvorschläge und treiben deren Implementierung voran
Sie analysieren HR-Kennzahlen, interpretieren diese und leiten konkrete Massnahmen ab, um die Personalstrategie weiterzuentwickeln
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder Betriebswirtschaftsbereich
Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung als HR BP
Sie kennen sich in den Themengebieten Betreuung, Rekrutierung und Führung aus und erkennen schnellen Handlungsbedarf
Sie haben auch bereits Erfahrung in liechtensteinischem oder schweizerischen Arbeitsrecht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
