Ein weltweit führendes Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Transport- und Prozessbänder, sucht eine:n HR-Generalist:in 80%, um das Team zu verstärken. Mit einer Unternehmenskultur, die Offenheit fördert, und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine ideale Umgebung für Menschen, die eine verantwortungsvolle Position in einem international ausgerichteten Umfeld übernehmen möchten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen, massgeschneiderten Lösungen, die eine Vielzahl von Industrien bedienen, sowie für seine Qualität und Zuverlässigkeit.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Teile der Personaladministration von Ein- bis Austritt werden von Ihnen bearbeitet und unterstützt
Sie unterstützen bei der Rekrutierung, inklusive bei der Erstellung von Stelleninseraten und Organisation von Bewerbungsgesprächen
In der Betreuung von Lernenden übernehmen Sie die Verantwortung und bringen idealerweise Erfahrung als Betreuuer:in mit
Mitarbeit bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder langjährige Erfahrung in der Tätigkeit als HR-Generalist:in
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Software sind erforderlich
Ihre strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr
Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, sowie ein sympathisches Team erwartet sie
Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten zusätzliche Sicherheit und Entwicklung
Ein positiver Teamzusammenhalt sowie ein dynamisches Umfeld fördern dich
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft im HR mit!
