Suchen Sie eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit Verantwortung und Flexibilität? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in einem dynamischen Unternehmen!
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Bau- und Ingenieurbranche bietet vielseitige Dienstleistungen in nachhaltiger Planung und Beratung. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude aus. Als moderner Arbeitgeber fördert das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Aktuell wird ein:e Junior HR Generalist:in 60-80% gesucht, der/die die Personalbetreuung verantwortet und operative HR-Prozesse begleitet. Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet die neue Fachkraft.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Sie betreuen Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles und fungieren als kompetente Ansprechperson für HR-Fragen
HR-Prozesse optimieren und koordinieren Sie, von der Einstellung über das Onboarding bis zur Personaladministration
Mit verschiedenen Fachabteilungen arbeiten Sie eng zusammen und unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten
Eine positive Unternehmenskultur wird durch Sie gefördert und Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklung bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung
Weiterbildungen wie der HR-Fachausweis oder ähnliche Qualifikationen sind von Vorteil und ergänzen Ihr Profil ideal
Sie bringen Erfahrung in gängigen HR-Tools und Systemen wie SAP oder Workday mit und haben fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
Ihre kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit ermöglicht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
Ein kollegiales und dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
Sind Sie bereit, diese spannende HR-Rolle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
