HR Fachmann /HR Fachfrau 80-100%

Ein interessantes Unternehmen der Konsumgüterbranche bietet eine breite Palette an qualitativ hochwertigen Produkten für den täglichen Bedarf, die nachhaltig produziert werden. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine wertebasierte Unternehmenskultur aus, die Fairness, Zusammenarbeit und einen offenen Umgang miteinander in den Mittelpunkt stellt. Als attraktiver Arbeitgeber in der Region Dübendorf bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden. Zur Verstärkung des HR-Teams sucht das Unternehmen eine erfahrene und verantwortungsbewusste HR-Fachfrau / einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR-Fachmann 100%, die/der das Team in administrativen und strategischen HR-Themen unterstützt. In dieser Rolle tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei und begleiten die Mitarbeitenden durch alle Phasen des HR-Lebenszyklus.

Profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, klaren Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen!

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie unterstützen das HR-Team bei allen Aufgaben der Personaladministration, von der Stammdatenpflege bis hin zur Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses, inklusibve der Planung von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit den Bewerbern - sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Sie erstellen sorgfältig Arbeitszeugnisse und Verträge und beraten Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Organisation und Durchführung von Schulungen und Personalentwicklungsveranstaltungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Darüber hinaus sind Sie für die Aktualisierung und Pflege interner HR-Dokumente verantwortlich und tragen zur Optimierung der Prozesse in der Personaladministration bei
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte können sich auf Ihre kompetente Beratung in allen Personalfragen verlassen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld
• Weiterbildungen im HR-Bereich, wie beispielsweise der Abschluss als HR-Assistent:in, sind ein grosser Pluspunkt und werden geschätzt
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Abacus und idealerweise Workday gehören zu Ihren Stärken
• Ihre teamorientierte, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit zeichnet Sie aus. Gleichzeitig haben Sie Freude daran, selbständig und mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten
• Durch Ihr Engagement und Ihre proaktive Arbeitsweise sind Sie eine wertvolle Unterstützung für das Team
• Sie besitzen die Flexibilität, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Profitieren Sie von einem vielfältigen Fortbildungsangebot, das Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
• Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur machen diese Stelle besonders attraktiv
• Darüber hinaus erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert
• Ein klar strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen und optimal integriert werden

Klingt das nach der Herausforderung, welche Sie suchen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werde Teil des Teams!