HR Generalistin / HR Generalist 80%

Unser Kunde, ein gemeinnütziges Unternehmen im Emmental, sucht eine HR Generalistin / einen HR Generalisten 80%. Es handelt sich dabei um eine neu geschaffene Stelle, welche nach Vereinbarung besetzt werden soll. 

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie betreuen die HR-Prozesse im zugewiesenen Betreuungsbereich und übernehmen Aufgaben von der Personalplanung bis hin zu Austritten
• Die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie die Durchführung der Lohnverarbeitung gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• In sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Linienvorgesetzte kompetent
• Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse bei
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Finanzen und Administration leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur gegenseitigen Unterstützung im Team

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich bildet die Grundlage für diese Position
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/-in und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet sind wünschenswert
• Erfahrung im Lohn- und Sozialversicherungswesen ist von Vorteil, die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten, wird erwartet
• Neue Herausforderungen werden mit Offenheit angegangen, und der proaktive Austausch mit verschiedenen Abteilungen bereitet Freude
• Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die lösungsorientiert arbeitet, passt ideal in das Team

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Ein gesundheitsförderndes Umfeld, das die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!