Unser Kunde ist ein familiäres und internationales Unternehmen, dass im Transportbereich tätig ist. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem
HR-Generalisten 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber- Verantwortung für die Führung des HR-Bereichs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen
- Sicherstellung einer effizienten HR-Administration, einschliesslich Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Jahresabrechnungen
- Koordination der Ausbildungsverantwortlichen und Unterstützung bei der Berufsausbildung sowie Leitung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
- Allgemeine Sekretariats- und Administrationsaufgaben
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung, gerne auch mit weiterführenden HR-Zertifikaten
- Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht ist von Vorteil
- Mindestens 4 Jahre HR-Erfahrung mit Fokus auf Rekrutierung, Projekte und HR-Admin
- Verhandlungssicher in der deutschen Sprache, jede weitere Sprache von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!