Sind Sie ein erfahrener HR-Generalist, welcher sich auch auf strategischer Ebene auskennt und sich im Industieumfeld wohlfühlt?
Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Fertigungstechnologie und auf innovative Lösungen im Bereich Spritzgusstechnik spezialisiert. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten 80-100 %.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie sind die Ansprechsperson in HR-Belangen für die Mitarbeitende und die Führungskräfte
Zudem haben Sie die Verantwortung über die HR-Administration von 130 Mitarbeitenden und stellen die Lohndaten für den externen Provider zur Verfügung
Sie sind auch zuständig für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und die Durchführung von Massnahmen zum Talentmanagement, zur Personalentwicklung und zur Nachfolgeplanung
Verschiedene HR-Projekte und strategische Aufgaben wie die Organisationsentwicklung gehören auch zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Eine Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson
Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet in einem Industrieunternehmen
Kenntnisse in einem internationalen Unternehmen
Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
