Unser Kunde ist in der öffentlichen Verwaltung tätig und gemeinsam sind wir auf der Suche nach einer HR-Fachperson, welche das gesamte HR ohne Payroll übernimmt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie sind Ansprechperson in allen Personalthemen und -fragen sowie arbeitsrechtlichen Belangen für alle Mitarbeitenden
Sie unterstützen die Bereichs- und Abteilungsleitenden bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und bei der Personalentwicklung
Sie stellen die Personaladministration von A bis Z sicher und planen interne Kurse
Sie organisieren und koordinieren alle Aktivitäten rund um spezielle Lebensereignisse wie Geburten, Hochzeiten, Dienstjubiläen und Pensionierungen etc. sowie verschiedene Anlässe wie Personalanlass, Neujahrsbegrüssung etc
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und haben einen Abschluss im Bereich HR-Assistent, HR Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit aus und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und ihren täglichen Anliegen
Sie verfügen über gute ABACUS-Kenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
