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HR Fachperson 80%

Sind Sie ein HR-Profi und auf der Suche nach einer generalistischen Position? Bringen Sie Ihr Fachwissen in eine zukunftsorientierte Branche ein und gestalten Sie die Personalprozesse aktiv mit!

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Diese Organisation im Bereich Mobilitätslösungen setzt sich für innovative und kundenorientierte Angebote ein. Sie entwickelt und optimiert Dienstleistungen, die den Alltag ihrer Kunden erleichtern, und legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und digitale Lösungen. Als Arbeitgeber bietet sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Aktuell sucht sie ein:e HR Fachperson, um das HR-Team zu verstärken und die Personalprozesse weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.



Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen entlang des HR-Lebenszyklus, von der Rekrutierung bis zum Austritt
  • Durch die Optimierung interner HR-Prozesse und die Weiterentwicklung bestehender Reglemente tragen Sie aktiv zur Modernisierung der Personalstrategie bei
  • Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Lernenden, um deren fachliche und persönliche Entwicklung im Unternehmen zu begleiten
  • Die Durchführung der Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse gehört zu Ihren Kernaufgaben
  • Sie pflegen und kontrollieren HR-relevante Daten in den internen Systemen, stehen im Austausch mit Sozialversicherungen und behalten gesetzliche Vorgaben im Blick
     

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise eine Weiterbildung im HR-Bereich mit
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, ermöglicht Ihnen ein effizientes und strukturiertes Arbeiten
  • Ihr analytisches Denkvermögen hilft Ihnen, HR-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln, während Ihre Beratungsfähigkeiten Sie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften stärken
  • Mit Ihrer genauen Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass alle HR-relevanten Daten korrekt verarbeitet werden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein fundiertes Verständnis des schweizerischen Arbeitsrechts runden Ihr Profil ab

     

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Sie sind Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und eine zentrale Rolle in einer zukunftsorientierten Branche spielt
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen sorgt für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen bieten Ihnen einen echten Mehrwert im Alltag
  • Ihr Arbeitsplatz ist zentral gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld ermöglicht es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen aktiv einzubringen
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
 

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Jana Elena Marolf
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Jana Elena Marolf
Senior Beraterin
+41 31 310 17 50
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