Ein etabliertes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und nachhaltige Lösungen bekannt ist, bietet spannende Perspektiven im Bereich Human Resources. Die Unternehmenskultur ist von Teamgeist, Professionalität und Wachstum geprägt. Mitarbeitende geniessen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene Leitung für den HR-Bereich, die sowohl strategisch als auch operativ agiert. Es bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber- Sie führen das HR-Team und entwickeln innovative Personalstrategien sowie Rekrutierungsprozesse
- Die Implementierung von HR-Konzepten und die Stärkung der Arbeitgebermarke gehören zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen und begleiten Veränderungsprozesse
- Zudem optimieren Sie HR-Prozesse und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber- Sie haben eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder Change Management
- Sie sind erfahren im Umgang mit modernen HR-Systemen und kennen sich mit digitalen Tools im Personalwesen aus
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie in der Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen- Sie arbeiten in einem modernen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen auf innovative Produkte und Services sind ebenfalls Teil des Angebots
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung stehen Ihnen offen
- Ein motiviertes und dynamisches Team erwartet Sie, das durch eine starke Unternehmenskultur geprägt ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!