HR Leiterin / HR Leiter 80-100%

Eine bedeutende Institution im öffentlichen Sektor sucht aktuell eine/n HR-Leiter/in 80-100%. Sie legt grossen Wert auf Werte wie Teamarbeit, Respekt und Innovation. Als Arbeitgeber bietet sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsort liegt idyllisch gelegen in der Stadt Bern.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Als HR-Leiter/in sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Personalbetreuung einer rund 650-köpfigen Belegschaft
• Im Rahmen Ihrer Rolle entwickeln und gestalten Sie die Personalstrategie und -politik und tragen aktiv zur Verbesserung der internen HR-Prozesse bei

• Zusätzlich koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit diversen Gremien

• Sie fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, übernehmen die Führung im Bereich HR und agieren als Schnittstelle zwischen strategischen Zielen und operativen Aufgaben
   

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: 

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in Non-Profit-Organisationen, wird vorausgesetzt

• Erfahrung in der Kommunikation und Beratung von Führungskräften sowie fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zeichnen Sie aus

• Diplomatisches Geschick ist von Vorteil, ebenso wie Ihre Fähigkeit, zielorientiert zu handeln

   

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home Office

• Grosser Mitgestaltungsspielraum

• Faire Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!