Sind Sie bereit für eine spannende HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Gesundheitswesen!
Das Unternehmen ist ein renommiertes Zentrum im Gesundheitswesen, das umfassende Pflege- und Betreuungsdienstleistungen anbietet. Es zeichnet sich durch seine hohe Servicequalität und eine starke Fokussierung auf individuelle Bedürfnisse der Bewohner aus. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und bietet attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zurzeit wird ein/e HR-Verantwortliche/r 60-80% gesucht, der/ die als Sparringspartner für die Geschäftsführung fungiert und massgeblich zur Optimierung der HR-Prozesse beiträgt. Die Position bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strategie mitzuwirken.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Die Hauptaufgabe liegt in der umfassenden Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Sie analysieren und entwickeln HR-Strategien, setzen Massnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Employer Branding um
Unterstützung der Geschäftsführung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse
Sie arbeiten eng mit einer Personalassistentin zusammen und führen diese fachlich
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis, MAS HRM oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildungen im Bereich HR-Management und Erfahrung im operativen HR, idealerweise im Gesundheitswesen, sind von Vorteil
Kenntnisse in HR-Management-Systemen und Digitalisierungstools wie SAP oder SuccessFactors sowie sichere Anwendung von MS Office
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Diskretion sind ebenso gefragt wie eine dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Absprache
Regelmässige Weiterbildungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten
Arbeiten Sie in einer modernen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team
Profitieren Sie von einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld sowie attraktiven Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
