Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Produktionsbranche, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Leiter:in Personaladministration 80% eine Schlüsselposition zu übernehmen. Führen Sie ein engagiertes HR-Team, prägen Sie vielseitige Projekte und entfalten Sie Ihre Kompetenzen in einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Der Standort ist bequem erreichbar und punktet mit optimaler Verkehrsanbindung. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen – hier wird Ihre Karriere auf das nächste Level gehoben!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Leitung und Weiterentwicklung der HR-Administration mit Fokus auf innovative Prozesse
Zusammenarbeit mit einem motivierten Team zur Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Projekte
Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung sowie Übernahme operativer HR-Aufgaben nach Bedarf
Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an zukunftsweisenden HR-Konzepten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Erfolgreich abgeschlossene HR- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Führungskompetenz aus einer ähnlichen Rolle, gepaart mit Ihrer Leidenschaft für Team- und Talententwicklung
Expertise in der Nutzung von Abacus sowie ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools
Ein Mix aus Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und einem starken Fokus auf Qualität und Service
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich perfekt an Ihr Leben anpassen
Mindestens 5 Wochen Urlaub für Ihre persönliche Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie immer einen Schritt voraus sind
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und ein Büro mit Top-Infrastruktur
Starten Sie jetzt durch! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Talente schätzt und fördert.
