Sie arbeiten gerne im Team und kennen sich in der ganzen HR-Administration sowie auch im Payroll sehr gut aus?Das Gesundheitswesen ist für Sie auch nichts Neues? Dann melden Sie sich bei uns!
Gemeinsam mit unserem Kunden, welcher im Gesundheitssektor tätig ist und rund 300 Mitarbeitende beschäftigt, suchen wir nach einer Verstärkung für das zweiköpfige HR-Team. In der Funktion als HR Fachperson Lohn und Sozialversicherungen haben sie ein spannendes und umfassendes Aufgabengebiet und können Verantwortung übernehmen. Der moderne Arbeitsplatz befindet sich in der Bodenseeregion.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Lohnadministration und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für 350 Mitarbeitende
Bearbeitung von personaladministrativen Angelegenheiten inklusive Stammdatenpflege in den Systemen LOBOS Lohn und Polypoint PEP
Verantwortung für die An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei der Pensionskasse, für relevante Mutationen sowie für die lohnadministrative Verarbeitung der Pensionskassenbeiträge und Beitragsbefreiungen
Anmeldung und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, Militär- und Mutterschaftsfällen sowie Familienzulagen
Quellensteuerabrechnung via ELM QST und Abgleich mit der Lohnbuchhaltung sowie Kontrolle von Arbeitsbewilligungen
Erstellen von Bestätigungen, Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen
Erstellen von Zwischen-, Arbeits-, Lehr- und Praktikumszeugnissen
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion zwingend, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Aufgestellter und gewissenhafter Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Sehr strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Allgemeine IT-Affinität und stilsichere Deutschkenntnisse
Flexibilität und Eigeninitiative
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
