HR Administrator / HR Administratorin 80%

Ein soziales Dienstleistungsunternehmen im Kanton Zürich engagiert sich mit grossem Einsatz für die Betreuung und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Der respektvolle Umgang, die gelebte Inklusion und ein hohes Mass an interdisziplinärer Zusammenarbeit prägen die werteorientierte Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, einem solidarischen Miteinander sowie einer sinnvollen Aufgabe in einem stabilen Umfeld. Zur Verstärkung des HR-Bereichs wird eine zuverlässige Fachperson gesucht, welche sowohl administrative HR-Prozesse wie auch die Lohnverarbeitung an mehreren Standorten professionell abwickelt. Ein kollegiales Team, vielseitige Aufgaben und echte Entwicklungsmöglichkeiten machen die Position als HR Administrator / HR Administratorin 80% besonders attraktiv.

Sehr gerne erzähle ich Ihnen mehr zur vakanten Stelle am Telefon unter 044 250 86 86

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung an zwei Standorten inklusive Quellensteuer- und Versicherungsabwicklung
• Sie betreuen alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt über die Entwicklung bis zum Austritt, einschliesslich Vertragswesen und Mutationen
• Sie koordinieren die korrekte Bewilligungsabwicklung für ausländische Mitarbeitende und behalten Fristen und Vorschriften sicher im Blick
• Sie wirken aktiv mit bei der Organisation von Prozessen im Zusammenspiel mit anderen Fachbereichen wie Pflege, Küche oder interner Administration

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im HR und bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Lohn- und Personalwesen mit
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie Profix, Abacus oder vergleichbaren Anwendungen
• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie dürfen sich auf eine sehr sinnstiftende Aufgabe freuen, bei der Ihre Arbeit einen direkten gesellschaftlichen Mehrwert schafft
• Sie profitieren von einem eingespielten HR-Team mit fundiertem Wissen und einer strukturierten Einarbeitung
• Ein internes Mitarbeiterrestaurant mit frischem Tagesmenü sowie Kaffee, Früchte und kleine Aufmerksamkeiten stehen zur Verfügung
• Sie arbeiten an einem Ort mit kurzen Entscheidungswegen, einem respektvollen Umgang und klar definierten Abläufen
• Sie erhalten Unterstützung durch interne Fachstellen, profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten und können Ihre Ideen aktiv einbringen

Sind Sie bereit, Verantwortung in einer sinnvollen HR-Rolle zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unkompliziert und diskret über Ihre bevorzugte Kontaktmöglichkeit!