Ein erfolgreiches Unternehmen in der Metall- und Fertigungsindustrie bietet hochwertige Lösungen für die Optimierung von Produktionsprozessen an und ist für sein Engagement in Innovation und Qualität bekannt. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, in der eine langfristige Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Als Arbeitgeber bietet die Firma ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Verantwortung grossgeschrieben werden. Zur Verstärkung wird aktuell
ein:e Projektleiter:in Prozessoptimierung gesucht, der die Hauptverantwortung für die Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung übernimmt. Den Mitarbeitern wird ein stabiles und unterstützendes Umfeld geboten, das zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber- Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in der Fertigung
- Mitarbeit an strategischen Projekten zur Reduktion von Produktionskosten und zur Verbesserung der Produktqualität unter Berücksichtigung von Lean-Methoden
- Sie analysieren Produktionsdaten, identifizieren Schwachstellen und entwickeln kreative Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Unterstützung der Produktionsteams bei der Implementierung neuer Fertigungstechnologien und Prozessstandards
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Ingenieur, Techniker) oder langjährige Berufserfahrung in der Fertigungsoptimierung
- Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement, Lean Production oder Six Sigma ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Produktionsplanungssoftware und MES-Systemen wie SAP oder ähnlichen Programmen wird vorausgesetzt
- Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer analytischen Denkweise und dem Blick fürs Detail
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen- Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer modernen Arbeitsplatzinfrastruktur
- Attraktive Vergütungsmodelle, die sowohl monetäre als auch nicht-monetäre Benefits umfassen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?