Weil Sie Teil von Careerplus sind, möchten wir uns für Ihre tatkräftige Mitarbeit, Ihr Engagement und Ihre Loyalität bedanken! Sie als Mitarbeitende:r von Careerplus erhalten neu ab 500 geleisteten Arbeitsstunden ein Geschenk.
Alle Mitarbeitende mit einer temporären Anstellung bei Careerplus sind ein Teil von uns. Daher möchten wir uns bei Ihnen bedanken. Sobald Sie 500 Stunden*, 1000 Stunden* und 1500 Stunden* bei uns erreicht haben, erhalten Sie jeweils ein Mitarbeitergeschenk. Welches? Das entscheiden Sie!
Zusätzlich profitieren Sie als Mitarbeitende:r von Careerplus von attraktiven Angeboten von Corporate Benefits!
Für diejenigen, die gerne aktiv sind oder viel Zeit im Freien verbringen, haben wir den perfekten Begleiter. Unser Careerplus Drybag schützt Ihre Wertgegenstände vor Wasser, Sand und Schmutz. Egal ob beim Camping, am Strand oder bei Outdoor-Abenteuern - Ihre Sachen bleiben sicher und trocken.
Machen Sie einen stilvollen Auftritt und zeigen Sie Ihre Verbundenheit mit Careerplus mit unseren exklusiven Socken. Sie sind nicht nur bequem, sondern auch ein modisches Statement.
Bleiben Sie auch unterwegs immer voller Energie! Unsere Solar-Powerbank ermöglicht es Ihnen, Ihre elektronischen Geräte aufzuladen, egal wo Sie gerade sind. Nutzen Sie die Sonnenenergie und bleiben Sie immer verbunden.
Stellen Sie sich vor, das Kinderzimmer könnte einen frischen Anstrich vertragen, Sie planen Ihre Hochzeit und brauchen noch einen wunderschönen Brautstrauß oder das örtliche Tierheim könnte dringend Unterstützung für das Tierfutter gebrauchen. Wir möchten Ihnen dabei helfen, Ihren Wunsch wahr werden zu lassen!
Wir schätzen Ihre Arbeit und Ihren Einsatz für unser Unternehmen. Daher möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre persönlichen Wünsche zu erfüllen. Denn bei Careerplus stehen Sie im Mittelpunkt!
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen? Unser Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
*Anmerkung: Die genannten Stundenzahlen dienen lediglich als Beispiel. Die genauen Bedingungen und Konditionen entnehmen Sie bitte den internen Richtlinien.