HR Business Partner 80-100%

Unser Kunde ist ein öffentlicher Dienstleister im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten in der Ostschweiz präsent und beschäftigt insgesamt rund 850 Mitarbeitende. Gemeinsam sind wir für den Standort im Raum St. Gallen auf der Suche nach einem HR Business Partner 80-100% (m/w).

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• In dieser spannenden Position sind Sie für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden zuständig und dienen als strategischer Partner für die Geschäftsleitung
• Zudem sind sie für die Beratung von Bewerbern, Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen möglichen Belangen des HR zuständig
• Sie sind zuständig für den reibungslosen Ablauf der HR Prozesse und verfeinern diese mit Ihren kreativen Inputs
• Des Weiteren arbeiten Sie im Rahmen des Change Managements bei spannenden HR Projekten mit wie beispielsweise Rekrutierungs- oder Organisationsthemen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalbereich (beispielsweise HR Fachdiplom) oder können ein betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im HR vorweisen
• Zudem haben Sie bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt und können anspruchsvolle Situationen mit Ihrer sozialen Kompetenz lösen
• Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift und Sie verfügen über gute Kenntnisse im SAP
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Ihren Ansprechpartnern

Habe ich Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen zur Stelle? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterladen!