Ein führendes Zentrum für Pflege und Gesundheit im Kanton Zürich bietet ein umfassendes Spektrum an Pflegedienstleistungen. Mit Einrichtungen in an verschiedenen Standorten im Kanton Zürich schafft es Lebensräume für Menschen, die dauerhafte oder temporäre Pflege benötigen. Spezialisiert auf Demenz, psychische Beeinträchtigungen und chronisch-neurologische Erkrankungen, bietet es auch geriatrische Rehabilitation und Palliative Care. Als attraktiver Arbeitgeber und wichtige Ausbildungsstätte sucht es nun Pflegefachpersonal, das mit Leidenschaft und Engagement zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beiträgt. Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf Sie.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Übernahme der Prozessverantwortung für eine personenzentrierte Pflege und Betreuung, die das Wohlbefinden der Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
Als Tagesleitung gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf und tragen massgeblich zur Qualität des Tagesgeschäfts bei
Mitwirkung in Projekt- und Fachgruppen, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln
Schnelles Erkennen und Handeln in komplexen Situationen, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Bewohnenden zu gewährleisten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein entsprechendes, vom SRK anerkanntes Diplom, ergänzt durch Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz
Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu bewahren und effektiv zu kommunizieren
Ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und die Fähigkeit, diese in die Pflegepraxis zu integrieren
Engagement für eine offene Feedbackkultur und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Wissen im Team zu teilen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Vielseitiges Tätigkeitsfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber mit attraktiven Benefits wie über obligatorischer Pensionskasse und privater Unfallversicherung
Eigene Kindertagesstätten und Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants, um die Work-Life-Balance zu unterstützen
Mindestens 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage pro Jahr, subventionierte Parkplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
20 % Rabatt auf Reka-Geld und weitere Vergünstigungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Sicherheit fördern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
