Ein führendes Unternehmen im Bereich IT Dienstleistungen bietet innovative Lösungen, die Kundenerlebnisse revolutionieren. Das Unternehmen ist bekannt für seine modernen Arbeitsmethoden und den Einsatz von Cutting-Edge-Technologien. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Flexibilität und der Förderung von individuellen Talenten. Zur Verstärkung des HR-Teams wird eine engagierte Persönlichkeit als
HR-Manager 100% gesucht, die die operative HR-Verwaltung übernimmt und sich aktiv an Projekten beteiligt. Die Position bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind verantwortlich für die Ein- und Austrittsformalitäten, inklusive Arbeitsverträge, Zeugnisse und Personalmutationen
- Sie pflegen die Personal-Dossiers und stellen die Einhaltung der internen Prozesse sicher, während Sie eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Sie übernehmen die selbständige Lohnadministration in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Provider und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von internen Prozessen mit
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über einen Fachausweis als HR-Assistent/in oder ähnliche Qualifikationen
- Mit Ihrer Erfahrung in der HR-Administration und Ihren fundierten Kenntnissen im Bereich Sozialversicherungen sind Sie bestens vorbereitet
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und haben idealerweise SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit vergleichbaren Systemen
- Ihre strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise macht Sie zu einem wertvollen Mitglied des Teams
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von einem modernen und flexiblen Arbeitsplatz, der Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung lässt
- Regelmässige Teamevents und die Möglichkeit, in einer unserer internationalen Niederlassungen zu arbeiten, sorgen für ein spannendes Arbeitsumfeld
- Ein motivierendes und unterstützendes Team steht Ihnen zur Seite, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen
- Attraktive Arbeitsbedingungen und eine zeitgemässe Entlöhnung sowie Sozialleistungen runden das Paket ab
Interesse geweckt?
Möchten Sie in einem dynamischen und modernen Umfeld arbeiten und Ihre HR-Kenntnisse einbringen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!