Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einem/einer HR-Generalist:in 60-100%. In der Position übernehmen Sie die Personalentwicklung und -betreuung. Unser Kunde ist in der Dienstleistungsbranche tätig und legt grossen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung geprägt ist. Das Unternehmen hat ein positives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort ist mit Auto und ÖV gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Personalbetreuung
Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungsmassnahmen und fördern deren berufliche Weiterentwicklung
Sie unterstützen bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen
Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und unterstützen bei der Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich und bringen fundierte Berufserfahrung mit
Weiterbildungsmöglichkeiten wie ein HR-Fachausweis oder ein Studium in Betriebswirtschaft sind von Vorteil und unterstützen Sie in dieser Rolle
Sie haben umfassende Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen und sind sicher im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem offenen, teamorientierten Klima erwarten Sie
Das Unternehmen bietet regelmässige Weiterbildungsangebote und unterstützt Ihre berufliche Entwicklung aktiv
Sie erhalten attraktive Sozialleistungen und haben Zugang zu verschiedenen Benefits wie Mitarbeitendenabatten und Firmenveranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt!
