Sie sind ein HR-Generalist und haben Erfahrung und Freude an der Rekrutierung? Zudem arbeiten Sie gerne im Team und in einem dynamischen Unternehmen?Dann lesen Sie unbedingt weiter!
Unser Kunde ist Spezialist für die Messung und Abrechnung von Energie und Wasser. Das Unternehmen beschäftigt über 550 Mitarbeitende und hat 10 Niederlassungen in der Schweiz, Österreich und Liechtenstein. Sie setzen sich für verschiedenstes ein: Von der Trinkwasserqualität zur Tanksicherheit über den Anlagenbau bis hin zur Umwelttechnik. Die Firma hat Ihren Sitz im St.Galler Rheintal und ist zur Verstärkung des Teams auf der Suche nacheinem "HR-Generalisten mit Schwerpunkt Rekrutierung 80%".
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie unterstützen als Hauptaufgabe den Onboarding-Prozess von A - Z inkl. Rekrutierungsgespräche
Sie erstellen und verwalten die Stelleninserate im Bewerber Management Tool Umantis, inklusive Soziale Medien - zusammen mit dem Team
Sie sind mitverantwortlich für die schnelle und effiziente Bearbeitung der administrativen Anliegen der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle
Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei sämtlichen Frage- und Aufgabenstellungen. Hierzu stützen Sie sich auf das Arbeits- und Obligationenrecht sowie auf interne Weisungen und Reglemente
Sie arbeiten mit an HR-Projekten
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie haben die Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA oder abgeschlossn oder befinden sich in der Ausbildung
Sie sind eine freundliche, diskrete, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr viel Empathie
Soziale Medien sind Ihnen bestens bekannt und Sie haben gute Kenntnisse sämtlicher sozialen Kanäle sowie Affinität für die Anwendertools im Rekrutierung-Bereich
Sie sind ein Organisationstalent und behalten jederzeit den Überblick über Ihre Aufgaben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
