Unser Kunde ist ein kantonal abhängiges Unternehmen. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einer "
Stellvertreter Personalleiter 80-90%".
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber- Selbständige Betreuung von zwei Departementen in allen personalrelevanten Belangen, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Selbstständiges Durchführen von Personalrekrutierungen
- Unterstützung des Leiters Personaldienst in sämtlichen Aufgaben der Personalarbeit
- Stellvertretung des Leiters Personaldienst bei dessen Abwesenheit
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten oder aktive Mitarbeit in projektbezogenen Aufgabenfeldern
- Unterstützung bei der Lohnverarbeitung
- Organisation der internen Weiterbildung
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber- Fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management
- Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!