Sind Sie bereit, als HR-Leader die Zukunft zu gestalten? Übernehmen Sie als Personalleiter strategische Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Erfolg unseres Unternehmens!
Unser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen mit starker Verankerung in der Schweiz und sucht einen dynamischen HR- Leiter (m/w), der das fünfköpfige HR-Team zu neuen Erfolgen führt. Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in der Handelsbranche. Innovation, höchste Qualität und absolute Kundenorientierung sind fest in der DNA des Unternehmens verankert - und die Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg. Das Unternehmen lebt eine offene, integrative Kultur, in der Teamgeist, Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung gross geschrieben werden. Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrierechancen bieten langfristige Perspektiven in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
In dieser Schlüsselposition leiten Sie die Personalabteilung einer Landesgesellschaft und gestalten sowohl strategische als auch operative Personalprozesse
Sie sind massgeblich an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterengagements und der Unternehmenskultur beteiligt
Sie beraten und unterstützen das Management bei der Umsetzung von HR-Strategien und der Optimierung von Organisationsstrukturen
Darüber hinaus fördern Sie die Entwicklung und Bindung von Talenten im Unternehmen
Ihr Fokus liegt auf dem erfolgreichen Management des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der strategischen Personalführung und meistern Veränderungsprozesse souverän und erfolgreich
Erfahrung und Affinität zu KMU sind ein grosser Vorteil
Ihre fundierten Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Ihre Expertise in der Gestaltung innovativer Entlöhnungssysteme machen Sie zu einem unverzichtbaren Partner der Geschäftsleitung
Durch Ihre ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen Sie über das Know-how, um in einem vielfältigen und internationalen Umfeld souverän und wirkungsvoll zu agieren
Mit Ihrer Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und eine motivierende, leistungsorientierte Unternehmenskultur zu etablieren, führen Sie Ihr Team zu neuen Erfolgen
Ihr engagiertes und vorausschauendes Streben nach kontinuierlicher Optimierung stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Sie arbeiten in einem modernen, digital geprägten Umfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt
Darüber hinaus erwartet Sie ein dynamisches Team, das eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt
Neben diesen Vorteilen bietet Ihnen das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
