HR Business Partner/in (80-100%)

Unser Kunde, eine angesehene Stiftung mit über 50 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Menschen, sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner/in (80-100%). Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das rund 500 Mitarbeitenden unterstützt und den Weg für die nächste Generation ebnet. Hier erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem modernen Büro, das sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar ist. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, attraktive Sozialleistungen und Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

• Sie gestalten und optimieren strategisch alle wesentlichen HR-Prozesse und treiben innovative Lösungen voran
• Als Mentor/in begleiten Sie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung und leiten Case-Management-Gespräche
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen operativen Einheiten und bringen Ihre Expertise in rechtlichen und HR-Fragen ein
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie nachhaltige HR-Lösungen für ein dynamisches Arbeitsumfeld

• Sie haben einen eidgenössischen Fachausweis im HR oder langjährige Erfahrung als HR-Generalist/in
• Ihre Leidenschaft gilt sowohl der Personalgewinnung als auch dem Case Management und weiteren HR-Bereichen
• Sie sind eine lösungsorientierte, sozialkompetente Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
• Sie punkten mit exzellentem Servicegedanken und besitzen idealerweise einen Führerausweis der Kategorie B

• Flexibles Arbeitszeitmodell, das sich Ihren Bedürfnissen anpasst
• Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache für maximale Flexibilität
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Attraktive Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern