Sie kennen sich in der HR-Administration wie auch im Payroll aus und bringen langjährige Erfahrung in diesem Bereich mit?Möchten Sie in einem spannenden Team im Gesundheitswesen tätig sein?
Dieses Unternehmen ist führend im Gesundheitswesen und bietet umfassende Dienstleistungen für verschiedene Kliniken und Institutionen an. Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten in den Bereichen Payroll und HR-Administration 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben und fördert die Zufriedenheit im Unternehmen
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Personaladministration fallen ebenso in Ihr Aufgabenfeld
Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der internen HR-Prozesse beteiligt und tragen damit massgeblich zur Effizienzsteigerung bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder ähnliche Qualifikation, wobei auch Berufserfahrung ohne Weiterbildung geschätzt wird
Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Payroll und Arbeitsrecht sind von Vorteil und unterstützen Sie in Ihrer Rolle
Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere im Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und ERP-Systemen, runden Ihr Profil ab
Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
