Das Unternehmen ist in einer spannenden Dienstleistungsbranche tätig und bietet massgeschneiderte Lösungen für verschiedene Kundenanforderungen an, was es zu einem gefragten Anbieter macht. Mit einem starken Fokus auf Teamwork und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert es Innovation und Verantwortungsbewusstsein. Als attraktiver Arbeitgeber bietet es moderne Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Benefits für seine Mitarbeitenden. Aktuell wird nach einem HR-Manager gesucht, der Verantwortung in den Bereichen Personaladministration und Lohnverarbeitung übernimmt und dabei den Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen koordiniert. Das Arbeitsumfeld ermöglicht eine langfristige berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die gesamte Lohnverarbeitung sowie alle administrativen Aufgaben im Bereich Personal und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen sowie externen Stellen zusammen
Im Bereich der Mitarbeiterrekrutierung verfassen Sie Stelleninserate und koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
Sie erstellen Arbeitsverträge, holen Arbeitsbewilligungen ein und kümmern sich um die Anmeldung der Mitarbeitenden bei Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer
Mit einem versierten Umgang im Zeiterfassungssystem Abaclock unterstützen Sie die Mitarbeitenden und tragen zur genauen Arbeitszeiterfassung bei
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung im Bereich Personalwesen oder entsprechende Berufserfahrung und bringen idealerweise eine Weiterbildung in HR mit
Kenntnisse in Abacus und MS-Office unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit und ermöglichen Ihnen eine exakte und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Berufserfahrung umfasst die eigenverantwortliche Abwicklung der Payroll sowie die Koordination von HR-Prozessen mit internen und externen Ansprechpartnern
Mit Freude am Umgang mit Menschen und einer belastbaren Persönlichkeit bringen Sie die nötigen zwischenmenschlichen Fähigkeiten für diese vielseitige Rolle mit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Sie profitieren von der Wahl zwischen flexiblen Arbeitszeitmodellen und haben die Möglichkeit bis zu 7 Wochen Urlaub zu nehmen
Homeoffice ist eine Option, die Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht
Der Arbeitgeber stellt kostenfreie Parkmöglichkeiten und vergünstigte Verpflegung für seine Mitarbeitenden zur Verfügung
Weiterbildung wird aktiv gefördert, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen
Ein vergünstigtes Produktangebot und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen runden die attraktiven Zusatzleistungen ab
Hat dieses abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
