Pour notre partenaire, un acteur du domaine de la santé, nous sommes à la recherche d'un-e recruteur / recruteuse entre 60 et 80%. La date d'entrée en fonction est à convenir.
Vos activités chez votre futur employeur
Vous gérez les processus de recrutement de A à Z, assurant une expérience candidat enrichissante et efficace
Vous identifiez des stratégies pour attirer des candidat-e-s correspondant aux valeurs et aux besoins de l'établissement
Vous conseillez et soutenez les responsables de service dans l’évaluation des candidatures et la prise de décision
Vous participez activement à des actions de promotion de la marque employeur pour renforcer l’attractivité de l’organisation
Vous contribuez à améliorer les processus d’intégration pour une adaptation réussie des nouvelles recrues
Vos atouts pour votre futur employeur
Vous êtes au bénéfice du certificat de généraliste RH ou d'une formation dans le domaine des RH
Vous disposez d'une première expérience en recrutement, dans le secteur de la santé ou des services publics seraient un atout
Vous maîtrisez le français à l'écrit comme à l'oral et avez des notions d'allemand ou d'anglais
Vous êtes à l’aise avec les outils RH courants et avez une appétence pour les nouvelles technologies dans le recrutement
Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et faites preuve d'écoute, de rigueur et d’adaptabilité
Vous pourrez également profiter des avantages suivants
Vous bénéficiez d'un environnement de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle
Vous profitez d'une équipe bienveillante et d'un cadre propice à l'innovation
Vous accédez à des formations continues pour favoriser votre développement professionnel
Vous profitez de conditions de travail flexibles et d'avantages sociaux compétitifs
Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!
