Sind Sie bereit, ein Pflegeteam zu führen und höchste Pflegequalität zu gewährleisten? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!
Dieses dynamische Unternehmen ist führend in der Bereitstellung hochwertiger Gesundheits- und Pflegedienstleistungen direkt im zuhause der KlientInnen und bietet damit eine besonders individuelle und wertschätzende Betreuung. Die Organisation zeichnet sich durch ihre innovative Vision aus, Pflege nicht nur als Dienstleistung, sondern als echte Lebenshilfe zu verstehen, die das Wohlbefinden der Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ein besonderes Merkmal ist die familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Respekt und einer positiven Fehlerkultur, die Mitarbeitende motiviert und stärkt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Anstellungsbedingungen, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Aktuell sucht die Organisation eine Teamleiterin / einen Teamleiter, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Leitung des Pflegebereichs übernimmt und zur Sicherstellung der hohen Pflegequalität beiträgt. Mit einem klaren Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen beste Voraussetzungen für eine erfüllende Karriere.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie übernehmen die Leitung des Pflegebereichs und stellen die hohe Qualität der Pflegeleistungen in den betreuten Gemeinden sicher
Die personelle Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, darunter diplomierte Pflegefachkräfte, Case ManagerInnen und Assistenzpersonal, liegt in Ihrer Verantwortung
Sie erstellen die Dienstpläne und arbeiten eng mit der Einsatzplanung zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Durch regelmässiges Coaching und Förderung unterstützen Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und stärken deren Kompetenzen
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern und anderen Partnern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben, um eine ganzheitliche Betreuung der KlientInnen sicherzustellen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation und konnten bereits Erfahrung als Führungsfunktion sammeln
Weiterbildungen im Bereich Führung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Ihre Rolle als Leitungskraft
Erfahrung in der Anwendung von IT-Systemen wie elektronischer Pflegedokumentation und gängigen Office-Programmen erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
Ein hohes Mass an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnet Sie aus und ermöglicht eine erfolgreiche Teamführung
Sie bringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mit und haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Es erwartet Sie ein überdurchschnittliches Lohnniveau mit 13. Monatslohn und attraktiven Pensionskassenbeiträgen im Verhältnis 60/40
Mindestens fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Urlaubstage ab dem 50. und 60. Lebensjahr bieten Ihnen Erholung und Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsmittel wie Elektroautos und Smartphones stehen Ihnen für Ihre Aufgaben zur Verfügung
Verschiedene Mitarbeiterrabatte und regelmässige Teamevents fördern den Zusammenhalt und bieten zusätzliche Vorteile
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit positiver Fehlerkultur und Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung unterstützt Ihre persönliche Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
