HR Leiter / HR Leiterin 80-100%

Ein für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit bekanntes Industrieunternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR Leiter (m/w) 80-100%. Mit einem coolen Team und Standorten in ganz Europa prägt das Unternehmen die Branche nachhaltig. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs. Sie gestalten die HR-Strategie aktiv mit, fördern die Weiterentwicklung des Teams im Zürcher Unterland und stehen den Mitarbeitenden und dem Management als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite. 

Wenn Sie Umsetzungsstärke, eine Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mitbringen, dann nutzen Sie diese Chance und werden Sie das neue Ass im Ärmel des Unternehmens.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
 

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung von A bis Z inkl. Jahresabschluss und Payroll, zudem stellen Sie sicher, dass alle Prozesse präzise und termingerecht ablaufen
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie sowie die Förderung und Weiterentwicklung des Teams im Zürcher Unterland
• Die Mitarbeitenden und das Management können sich auf Sie als vertrauenswürdige Ansprechperson verlassen, sei es bei operativen Fragen oder bei strategischen Themen
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie Herausforderungen an und sorgen dafür, dass auch in hektischen Zeiten alles rund läuft
• SAP-Kenntnisse sind ein Muss - Sie setzen diese gezielt ein, um die täglichen Prozesse effizient zu steuern
• Sie sind sprachgewandt und unterstützen die internationale Zusammenarbeit mit professionellen Kenntnissen in Deutsch, Französisch (mindestens B2) und Englisch
• Ihre Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten, sowie Ihre Zahlenaffinität machen Sie zu einer unverzichtbaren Kraft im Team

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
 

• Eine solide kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im HR-Bereich, ist die ideale Basis für diese Funktion
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem KMU mit internationalem Umfeld, bereiten Sie optimal auf die täglichen Herausforderungen vor
• Mit Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrem Organisationstalent stellen Sie sicher, dass Mitarbeitende und Führungskräfte optimal unterstützt werden
• Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-relevanten Prozessen garantieren höchste Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und anderen relevanten HR-Tools ermöglichen Ihnen eine effiziente und zielgerichtete Steuerung der Prozesse
• Ihre Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten und klare Prioritäten zu setzen, macht Sie zu einer verlässlichen Stütze in jeder Situation

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
 

• Flexible Arbeitszeitmodelle und modern ausgestattete Büros schaffen ideale Rahmenbedingungen für Ihre Produktivität und Kreativität
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage ermöglichen Ihnen eine stressfreie Anreise
• Teamevents und ein breites Angebot zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance stärken den Teamgeist und Ihr Wohlbefinden
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geben Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Attraktive Vergünstigungen für Gesundheits- und Fitnessangebote sorgen dafür, dass Sie auch neben der Arbeit fit bleiben
• Ein transparenter und wertschätzender Führungsstil gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!