Fachfrau Gesundheit / ein Fachmann Gesundheit EFZ Langzeitpflege 80-100 %

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung und Pflege. Die Einrichtung bietet umfassende Dienstleistungen, darunter Pflege, Spitex und Beratung, und zeichnet sich durch ihre wertschätzende Arbeitskultur aus. Als Arbeitgeber wird ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Infrastruktur geboten, in dem die Mitarbeitenden kontinuierlich gefördert und gefordert werden. Aktuell wird eine Fachkraft für Gesundheit gesucht, die Verantwortung für pflegerische und organisatorische Aufgaben übernimmt und das Team unterstützt. Das Unternehmen bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Position. Ein positives Arbeitsumfeld und gute Perspektiven runden das Angebot ab.

Wenn Sie eine Fachfrau Gesundheit / ein Fachmann Gesundheit EFZ sind, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Übernehmen Sie die Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Aufgaben und stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher
• Unterstützen Sie das Team bei der Leistungserfassung und der Beobachtung von Bewohnenden und arbeiten Sie eng mit externen Partnern zusammen
• Arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und tragen Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen bei
• Einarbeiten neuer Mitarbeitenden und Sicherstellen einer kooperativen Teamarbeit sind ebenfalls wesentliche Aufgaben
• Setzen Sie moderne Pflegemethoden in einer fortschrittlichen Infrastruktur um und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Pflege der Bewohnenden

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Anerkennung
• Erfahrung in der Langzeit- und Demenzpflege sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute EDV-Kenntnisse
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung im Pflegebereich

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein modernes, lichtdurchflutetes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelle Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen
• Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
• Eigenes Pensionskassensystem mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
• Eine unterstützende und wertschätzende Führungskultur, die Ihnen Raum zur Entfaltung gibt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!