Skip to main content
HR
  1. Home
  2. HR-Business Partner / HR-Business Partnerin

HR-Business Partner / HR-Business Partnerin

Sie möchten die HR-Strategie eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie die Rolle als HR Business Partner/in und treiben den Unternehmenserfolg voran - Jetzt bewerben!

Apply now
Apply now

Unser Kunde im Dienstleistungssektor in der Region Wil sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für etwa sieben Monate eine/n erfahrene/n und engagierte/n HR Business Partner/in 60-100%. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um sie in sämtlichen personalstrategischen Themen zu beraten und zu unterstützen. Sie entwickeln innovative Personalstrategien und setzen massgeschneiderte Lösungen um, die den spezifischen Anforderungen der Fachbereiche gerecht werden.

 



Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen und fungieren als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für personalrelevante Themen
  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet sind
  • Im Bereich Talentmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Führungskräften
  • Durch die Analyse von HR-Kennzahlen leiten Sie strategische Massnahmen ab und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner/in, und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und lösungsorientiert zu arbeiten, zeichnen Sie aus
  • Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv zu handeln, runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Eine herausfordernde und strategisch wichtige Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die schnelle Umsetzungen ermöglicht
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags ermöglichen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
 

  1. Wil
  2. CHF 95'000 - 105'000
  3. 60 - 100 %
  4. ID 663141
Veronika Stummer
Ihr Kontakt
Veronika Stummer
Consultant
+41 71 224 80 31
Go to job search