Conseiller RH

Pour notre client, nous recherchons un profil de Conseiller / Conseillère RH à temps partiel pour un poste fixe. 

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

• En charge du suivi opérationnel RH de plusieurs sites en Romandie 
• Conseil personnalisé et proactif auprès des responsables hiérarchiques sur toutes les thématiques liées aux ressources humaines
• Soutien actif des équipes dirigeantes dans la gestion quotidienne et le pilotage de leurs responsabilités managériales
• Référent-e de confiance pour les collaborateurs et collaboratrices, avec une écoute attentive à leurs préoccupations
• Gestion du processus de recrutement : identifier, attirer et intégrer les profils les plus adaptés aux besoins spécifiques des équipes
• Participation à des groupes de travail et projets variés, avec un rôle clé dans la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation
• Contribution au développement et à l’optimisation des pratiques RH pour offrir un service à forte valeur ajoutée, aligné sur les besoins internes
• Analyse des indicateurs RH et mise en place d’actions pertinentes en collaboration avec les responsables
   

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Solide expérience en gestion opérationnelle des ressources humaines, complétée par une formation RH suisse (Certificat ou Brevet)
• Bilingue français-allemand ou niveau C1 minimum en allemand
• Polyvalence et aisance dans un environnement dynamique et varié
• Capacité à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs internes et externes
• Approche autonome, orientée solutions, avec un excellent sens du service
• Organisation, pragmatisme et esprit collaboratif pour contribuer à un climat de travail positif
• Flexibilité pour intervenir sur plusieurs sites
   

Vous pouvez également profiter des avantages suivants :

• Une culture favorisant la simplicité et l’accessibilité dans les interactions professionnelles
• Une équipe dynamique et collaborative, orientée vers la réussite collective
• Des principes de collaboration basés sur l’autonomie et la responsabilisation individuelle
• Un environnement de travail reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs
• Un large éventail de possibilités de formation et de développement professionnel
• Flexibilité des horaires et gestion annuelle du temps de travail 
• Accès à des avantages exclusifs tels que des conditions préférentielles pour des achats ou des séjours en Suisse