Skip to main content
HR
  1. Home
  2. HR Leiterin / HR Leiter 80-100%

HR Leiterin / HR Leiter 80-100%

Verfügen Sie über eine Hands-on Mentalität und fühlen sich in einem dynamischen KMU Umfeld wohl? Bringen Sie fundierte HR Erfahrung mit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Apply now
Apply now

Das Unternehmen ist in der Industrie tätig und bietet hochmoderne Dienstleistungen in einem global ausgerichteten Markt. Derzeit wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der HR-Abteilung gesucht. Die Stelle soll per September 2025 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.



Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Im gesamten HR-Lifecycle betreuen Sie die rund 180 Mitarbeitenden zusammen mit einer Mitarbeiterin
  • Sie unterstützen die Führungspersonen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Im Rekrutierungsprozess beraten Sie die Linienvorgesetzten und führen Vorstellungsgespräche
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von HR-Richtlinien und gestalten Veränderungsprozesse sowie die Personalstrategie des Unternehmens proaktiv mit
  • Sie steuern das HR-Budget und sind für ein professionelles Reporting sowie Controlling zuständig
     

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie haben eine Weiterbildung auf Stufe dipl. HR Leiter/in abgeschlossen, eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH- oder Universitätsniveau ist ein grosses Plus
  • Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, bringen Sie mit
  • In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und zielgerichtet auf allen Hierarchieebenen
  • Ihnen liegen die operativen wie auch strategischen HR-Themen und Sie arbeiten gerne im Tagesgeschäft mit
  • Sie überzeugen mit einer hohen Kommunikationskompetenz, Flexibilität und einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden


Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen eine individuelle Lebensgestaltung ermöglichen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen
  • Spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen, das Sie als Führungskraft wertschätzt
  • Ein transparentes und agiles Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihre Erfahrung direkt in die Unternehmensstrategie einfliessen können


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
 
 

  1. Berner Seeland
  2. CHF 115'000 - 130'000
  3. 80 - 100 %
  4. ID 667149
Tanja Spühler
Ihr Kontakt
Tanja Spühler
+41 31 310 17 50
Go to job search