Stv. Pflegedienstleiterin / Stv. Pflegedienstleiter 80%

Gemeinsam mit unserem Kunden, einer renommierten Langzeitinstitution in der Region Biel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Pflegedienstleiterin oder einen Stv. Pflegedienstleiter 80%. In dieser Position führen Sie rund 60 Mitarbeitende. Die Institution setzt auf Innovation, hohe Qualitätsstandards und eine familiäre Atmosphäre, um Bewohnende bestmöglich zu versorgen. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen wie beispielsweise sechs Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Der neue Arbeitgeber verfügt über Gratisparkplätze und ist sowohl mit dem Auto wie auch mit dem ÖV bequem erreichbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen Anruf unter der Nummer 031 310 99 02!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Pflegeteams und gewährleisten eine hohe Pflegequalität in den Wohngruppen
• In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung organisieren und optimieren Sie Abläufe, koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit und fördern die Teamdynamik
• Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung, unterstützen Weiterbildungen und tragen aktiv zur Qualitätsentwicklung und Konzeptgestaltung bei
• Neben administrativen Aufgaben und Personaleinsatzplanung sind Sie zentrale Ansprechperson für Angehörige und externe Fachstellen und fördern eine professionelle Kommunikation
   

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder haben eine entsprechende SRK-Anerkennung
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Erfahrung mit Pflegedokumentation und IT-Systemen wie RAI sowie Kenntnisse in Prozessoptimierung erleichtern Ihnen die Arbeit in der Leitung
• Ihre empathische, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit trägt dazu bei, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine hohe Betreuungsqualität sicherzustellen
   

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sechs Wochen Ferien sowie attraktive Sozialleistungen für eine optimale Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Karriereperspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Ein modernes und naturnahes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Parkplätzen und preiswerten Verpflegungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Benefits wie eine firmeneigene Kita und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!