Wissen Sie, welche Ihrer Massnahmen in der Rekrutierung die meisten Bewerbungen bringen? Über welchen Kanal sich am meisten qualitative Kandidaten bewerben? Und warum das so ist?
Hier können Sie unser White Paper herunterladen.
Die Digitalisierung, der Fachkräftemangel, sich verändernde Berufsbilder: Wer möglichst schnell passende Kandidaten finden möchte, muss auf neue Strategien und Kanäle zurückgreifen. Eine Standardlösung gibt es dabei nicht. Ausserdem können Recruiter dank der Digitalisierung die Kanäle viel genauer und schneller steuern. Doch wie sollen sie den Überblick bewahren?
Kennzahlen und Controlling bringen Licht ins Dunkel: Wo stehen wir? Was können wir anpassen? Das White Paper führt informativ und übersichtlich in das Thema Kennzahlen im Recruiting ein. Es erläutert, wie insbesondere KMU die passenden Kennzahlen finden und wie sie diese in der Rekrutierung sinnvoll und unkompliziert einsetzen. Mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung, einer Übersicht über die wichtigsten KPIs und praktischen Tipps der Expertin.